VACATURE

Forum Ethibel is op zoek naar een bestuurslid

Over ons:

Forum Ethibel is een Belgische vzw met meer dan 30 jaar ervaring op het gebied van ratings, onafhankelijke audits en certificering van financiële producten en diensten die voldoen aan specifieke ethische en duurzame voorwaarden. Forum Ethibel promoot actief maatschappelijk verantwoord investeren door haar diensten voor (financiële) producten aan te bieden. Via die diensten biedt Forum Ethibel concrete oplossingen voor duurzaam investeren en sociaal verantwoord gedrag. Forum Ethibel bestaat uit een klein team met een groot netwerk.

Vereisten:

We zijn op zoek naar een kandidaat met kennis van en ervaring in maatschappelijk verantwoord beleggen en/of maatschappelijk verantwoord ondernemen en een sterke motivatie:
· Financieel profiel met ervaring in maatschappelijk verantwoord beleggen
· Sociaal profiel met ervaring in maatschappelijk verantwoord ondernemen

We zoeken een persoon die, door expertise of ervaring, op de hoogte is van de opportuniteiten en risico’s van de sector en die de strategische richting van de organisatie wil uitwerken. Als onafhankelijk bestuurslid is het jouw opdracht om expertise, ervaring en marktinzichten te delen, je netwerk in te schakelen en te fungeren als klankbord voor de algemene directeur die instaat voor het dagelijkse management. We verwachten dat je het management uitdaagt, helpt bij de creatie van maatschappelijke toegevoegde waarde en de strategische richting voor de komende jaren uitwerkt.

Opdracht:

Jouw opdracht zal bestaan uit:
· Input geven over de diensten die we leveren, onze productvoorstellen en ontwikkelingsplannen.
· Het definiëren en opvolgen van onze financiële en operationele KPI’s.

· Jouw expertise en adviezen over specifieke materie zoals duurzame financiering, product ontwikkeling, marketing, vooruitgang bij duurzame organisaties en meer delen.

Vereiste beschikbaarheid:

Bestuursvergadering: je zult aanwezig zijn op 4-6 bestuursvergaderingen per jaar (2 uur) om de prestaties van de organisatie, de interne organisatie en strategie te bespreken. Dit houdt het goedkeuren van het jaarlijkse budget in.
Algemene vergadering: één keer per jaar.

Klankbord vergadering: Af en toe, wanneer jouw input worden gevraagd over specifieke zaken. Dit zal enkel occasioneel zijn.

Wat we bieden:

Deel uitmaken van een organisatie die streeft naar maatschappelijke toegevoegde waarde, vooral in het domein van duurzame financiering en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Een mandaat als bestuurslid van Forum Ethibel wordt niet financieel vergoed, maar de interacties en reflecties die hierbij komen kijken, vormen een verrijkende ervaring aangezien Forum Ethibel al 30 jaar actief is op dit gebied.

Jouw profiel:

Expertise en ervaring:

Je bent vertrouwd met duurzame financiering, of hebt zelf een maatschappelijk verantwoorde onderneming gestart. Je begrijpt de uitdagingen van een competitieve omgeving en je gelooft dat je ons kan helpen bij het ontwikkelen van onze organisatie in een Belgische context.
Netwerk en marktkennis:
Je hebt een netwerk en enige marktkennis van duurzame financiering of sociale economie.
Communicatievaardigheden:

Je streeft naar een open en transparante communicatie en geeft jouw meningen, overtuigingen en argumenten.

Samenwerking:

Je bent ervan overtuigd dat een raad van bestuur beter werkt wanneer er wordt samengewerkt en een consensus wordt bereikt zonder eigen input en argumenten te laten verwateren.
Onafhankelijke manier van denken:

Je zal je kritische manier van denk tonen door kritisch staan ten opzichte van bestaande ideeën en praktijken. Je bent niet verbonden aan een tegenstrijdige partij en hebt geen enkel tegenstrijdig belang.

Strategische focus:

Je bent gericht op resultaten met een focus op lange termijn doelstellingen.

Je bent het Nederlands of het Frans machtig, bij voorkeur met Frans als moedertaal. Een passieve kennis van de andere taal is vereist. Daarnaast is kennis van het Engels noodzakelijk om alle documentatie te begrijpen.

Strategische focus:

Je bent gericht op resultaten met een focus op lange termijn doelstellingen.

Je bent het Nederlands of het Frans machtig, bij voorkeur met Frans als moedertaal. Een passieve kennis van de andere taal is vereist. Daarnaast is kennis van het Engels noodzakelijk om alle documentatie te begrijpen.

Sollicitatie procedure:

Ben je geïnteresseerd in deze kans?
Stuur je cv en motivatiebrief naar:
Kenny Frederickx, algemeen directeur Kenny.frederickx@ethibel.org

Je zult uitgenodigd worden door Eddy Laurijssen – voorzitter - en Kenny Frederickx – algemeen directeur – voor een kennismakingsgesprek om te bekijken of er een wederzijdse match is.

Schrijf u in op onze nieuwsbrief